Old Pension Scheme : देश मे पुरानी पेंशन बहाल, केंद्र सरकार आयी भारी भरकम दवाब में!

जब पांच राज्यों में पुरानी पेंशन Old Pension Scheme बहाल हो सकती है, तो पूरे देश में क्यों नहीं हो सकती।

Old Pension Scheme 2023 : आनेवाले लोकसभा चुनाव से पहले देश में एक बार फिर पुरानी पेंशन योजना Old Pension Scheme की बहाली को लेकर चर्चाएं तेज हो गई है।  एक अक्टूबर को रामलीला मैदान, नई दिल्ली में पेंशन शंखनाद रैली के बाद पुरानी पेन्शन बहाल हो सकती है। आपको बता दे कि अब तक राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश में पुरानी पेंशन योजना Old Pension Scheme लागू कर दी गई है और कर्नाटक में लागू होनेवाली है। केन्द्र एवं राज्य सरकार के समस्त सरकारी कर्मियों को पुरानी पेन्शन Old Pension Scheme मिले इसलिए यह विशाल रैली की गई थी

सरकार आयी दवाब में, पुरानी पेन्शन की होगी घोसणा

आपको बता दूँ कि नई पेन्शन योजना मे कोई भी फायदा नही है। अब जब नई पेन्शन योजना से कर्मचारी रिटायर हो रहे है तो उनको मात्र 1000, 2000 रुपये प्रति महिना पेन्शन मिल रही है ऐसे मे अब समझ मे आ रहा है की नई पेन्शन योजना कर्मचारियो के लिये अच्छी नही है फिर भी केंद्र सरकार अभी तक या तर्क देते आई है की नई पेन्शन योजना फायदेमंद है। लेकिन कर्मचारियो को पुरानी पेन्शन  Old Pension Scheme के अलावा और  कुछ मंजूर नही है । उनको केवल पुरानी पेन्शन चाहिये। पेंशन शंखनाद रैली के बाद सरकार सकते में आई है और पुरानी पेन्शन लागू करने को लेकर बड़ा निर्णय ले सकती है।

जब 5 राज्यों में लागू हो सकती है तो पूरे देश में क्यों नही-

कर्मचारियों का कहना है कि जब पांच राज्यों में पुरानी पेंशन योजना Old Pension Scheme बहाल हो सकती है, तो पूरे देश में क्यों नहीं हो सकती। देश भर से करीब 20 लाख से अधिक केंद्र एवं राज्यों के सरकारी कर्मचारी, दिल्ली के रामलीला मैदान में पहुंचें थे और सरकार की नींद उड़ा दिए। यह अभी तक की सबसे बड़ी रैली थी। इस विशाल रैली में पहुंचने के लिए सरकारी कर्मियों ने ट्रेन में अपनी सीटें बुक कराई थी

नई पेंशन योजना ( New Pension Scheme) और पुरानी पेंशन योजना ( Old Pension Scheme) में अंतर

1) NPS में पेंशन के लिए वेतन से 10% (Basic+DA) की कटौती होती है।
OPS में पेंशन के लिये वेतन से कोई कटौती नहीं होती है।

2. NPS में GPF (Govt. Provident Fund) सुविधा उपलब्ध नहीं है।
OPS में GPF (Govt. Provident Fund) की सुविधा उपलब्ध है।

3. NPS एक शेअर बाजार आधारित असुरक्षित योजना है।
OPS एक सुरक्षित पेंशन योजना है।

4. NPS में रिटायरमेंट के समय निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं है, हो सकता है पूरा पैसा ही डूब जाये ।
OPS में रिटायरमेंट के समय निश्चित पेंशन जो अंतिम मूल वेतन के 50% की गारंटी है।

5. NPS में छह माह बाद मिलने वाला महंगाई भत्ता (DA) लागू नहीं होगा।
OPS में छह माह के बाद मिलने वाला महंगाई भत्ता (DA) लागू होता है।

6. NPS में अंतर्गत प्राप्त पेंशन पर हर 10 वर्ष के पश्चात वेतन आयोग का लाभ प्राप्त नहीं होता है।
OPS के अंतर्गत प्राप्त पेंशन पर हर 10 वर्ष के पश्चात वेतन आयोग का लाभ प्राप्त होता है।

7. NPS में सेवा के दौरान मृत्यू होने पर फैमिली पेंशन का अस्थायी प्रावधान। (शर्ते : NPS में जमा राशी भी जब्त किया जाता है।)
OPS में सेवा के दौरान मृत्यु होने पर फैमिली पेंशन का प्रावधान।

8. NPS में रिटायरमेंट के समय पेंशन प्राप्ति के लिए NPS फंड से 40% राशि इन्वेस्ट करना पडता है।
OPS में रिटायरमेंट के समय पेंशन प्राप्ति के लिए GPF फंड पेंश से किसी प्रकार का इनवेस्ट नहीं करना पड़ता है।

9. NPS में पेंशन में कम्यूटेशन का प्रावधान नहीं है।
OPS में 40% पेंशन कम्यूटेशन का प्रावधान है।

10. NPS में रिटायरमेंट के बाद फिक्सड मेडिकल अलाउंस (FMA) का उपलब्ध नहीं है।
OPS में रिटायरमेंट के बाद फिक्सड मेडिकल अलाउंस (FMA) का उपलब्ध है।